ハラスメント防止について
ハラスメント2025年10月8日 公開
「罵声や怒鳴り声が聞こえるのはしょっちゅう」という口コミを見たのですが、ハラスメント防止には取り組んでいるのでしょうか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
言うまでもありませんが、ハラスメントは一切容認していません。
会社としては「ハラスメント防止に関する規程」を設け、全従業員がいつでも閲覧できる環境を整えて周知しています。
社内にはハラスメント防止を啓発するポスターも掲示し、管理者には不定期の教育を実施しています。
また、全従業員には、管理課にあるハラスメント相談窓口の連絡先を記入したリーフレットを配布しています。
窓口は、いつでも相談に応じる体制を整えていますが、これまでに連絡が寄せられたケースはありません。
しかしながら、朝礼の場などで、熱い信念を持って仕事をしている社員が大きな声で話すこともあり、人によっては不快に感じてしまう可能性は否定できません。
上司と部下の風通しを良くするため、社内では全従業員が互いに「さん付け」で呼び合う運動を2023年4月から実施しています。
社長や部長に対しても同様で、メールのやり取りも「さん付け」で統一しています。
今後も一人ひとりの尊厳が守られ、明るく伸び伸びと働ける職場づくりを推進してまいります。
