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ご質問いただきありがとうございます。

弊社では業務内容や職種に応じて複数の雇用形態を採用しています。

ドライバー職は業務委託契約を基本としていますが、運転技術やマナー、勤務実績など一定の基準を満たした方は正社員として採用する場合もあります。

秘書職や一般事務職などの人材紹介・紹介予定派遣では、お客様先で正社員または契約社員として直接雇用されるケースも多く見られます。

正社員は主に管理・営業・運営など、事業の中核を担う職種を中心に構成されており、全従業員の約2割を占めています。
人材紹介分野では派遣先企業で正社員登用された実績も多数あり、希望に応じたキャリア形成が可能な体制を整えています。

今後は働き方やキャリアの選択肢をさらに広げるため、支援体制の強化を進め、一人ひとりが長く安心して働ける環境づくりに努めてまいります。