給与水準について
年収・給与2025年11月13日 公開
求人広告で『月40万円以上も可能』という情報を見たのですが、実際はどうなのでしょうか？
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
月給40万円以上を達成している社員（契約社員・業務委託）は、全体の約35％となっております。
給与額は、担当するお客様の契約単価や業務内容、地理・接遇・運転技術などのスキル、経験年数に応じて加算される仕組みです。
また、勤務時間や対応範囲によっても変動するため、職種や案件によって幅があります。
月給40万円以上を実現している社員の多くは、役員・VIP送迎など高い運転技術とビジネスマナーが求められる案件を担当しており、急な依頼への対応力や安全運行の継続などが評価されています。
経験を積むことで、スポット案件対応や配車管理、新人教育などの業務にも携われるようになり、収入向上やキャリアアップが可能です。
なお、給与や条件はお客様ごとに異なるため、採用時には応募者とお客様の面談を設け、業務内容や報酬水準を直接確認いただく仕組みを採用しています。
入社後のミスマッチを防ぐため、仕事内容や待遇を丁寧に説明し、納得のうえで配属を進める体制となっております。
社員一人ひとりが持つ高いスキルや日々の安全運行への貢献が、報酬やキャリアアップに繋がるよう、今後もサポート体制の充実に努めてまいります。
