ディーラーの営業職で身に付くスキルと市場価値について
スキル・キャリアアップ2026年1月30日 公開
業務を通じて専門的な知識や技術を習得し、市場価値の高い人材になりたいと考えています。単なる販売業務に留まらず、貴社で働くことでどのようなスキルや経験が得られるのでしょうか。
ご質問いただきありがとうございます。
弊社の営業職は、単に車を販売する担当者ではなく、お客様一人ひとりの豊かな移動体験をデザインする「トータルライフパートナー」としての役割を担っております。
巨大市場である東京を舞台に、多様なお客様と向き合う中で、業界を問わず通用する市場価値の高いスキルを習得することが可能です。
具体的に身に付くスキルや経験として、主に以下の3点が挙げられます。
1つ目は、お客様の潜在的なニーズを掘り起こす「コンサルティング提案力」です。
単なる商品の説明に留まらず、ご家族のライフステージの変化や将来のライフプランを深くヒアリングし、最適な車種、自動車保険、ファイナンス（クレジット・リース）を組み合わせた最適なソリューションを企画・提案する力が養われます。
2つ目は、カーライフのあらゆる領域をカバーする「多角的な専門知識」です。
高度化する安全技術やEVなどの車両知識に加え、税制や金融商品、メンテナンス管理に至るまで、幅広い領域を統合的に扱う知識を学びます。
これにより、お客様の抱える複雑な課題をワンストップで解決するプロフェッショナルとしての実力が身につきます。
3つ目は、「高い視座と責任感」を養う実務経験です。
弊社では若手のうちから裁量のある仕事を任せる風土があり、特に法人のお客様を対象とする「フリート営業」では、大企業や官公庁など社会的影響力の大きい組織との商談を経験する機会もございます。
また、2024年度・2025年度に刷新された人事・評価制度では、こうした個人の挑戦や専門性の向上が正当に評価され、早期のマネジメント登用など、成長を実感できるキャリアパスがさらに明確化されました。
弊社では、一人ひとりの自律的な成長を支援するため、段階的な階層別研修や資格取得支援も充実させております。
今後も、社員が「一生モノのスキル」を身に付け、市場価値の高い人材として成長し続けられるよう、強力にバックアップしてまいります。
