新卒社員の配属先について
異動・配属2025年9月24日 公開
新卒社員の配属はどのように決まるのでしょうか。また、入社後のキャリアパスについても教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
新卒の配属先は、入社後の職種共通研修、職種別研修を経て、その期間中に実施する複数回の面談を通じて決定します。
この面談では、皆さんの希望職種や勤務地、将来のキャリアプランについて詳しくお伺いし、最大限尊重いたします。
もちろん、希望だけで配属が決まるわけではございません。
面談で確認した内容に加え、一人ひとりの適性、通勤時間といった点も踏まえ、総合的に判断いたします。
会社全体の状況や各部署のニーズと照らし合わせながら、皆さんが最も力を発揮し、成長できると判断した部署へ配属となりますのでご安心ください。
また、弊社では年に2回の「自己申告制度」や定期的な「上司との1on1面談」など、自身のキャリアについて考え、挑戦できる機会を設けております。
初期配属の部署で経験を積んだ後、将来的には異なる分野で活躍することもできます。
今後も、社員一人ひとりのキャリアに寄り添い、成長を支援する体制を整えてまいります。
