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ご質問いただきありがとうございます。

営業職の離職率は、業界平均と比較して低い水準を推移しております。

直近3年間の営業職の離職率は以下のとおりで、減少傾向にあります。

・2022年：3.7%
・2023年：3.8%
・2024年：2.1%

厚生労働省の調査（2023年）による「卸売業、小売業」の離職率11.4%と比較しても、弊社の水準が大幅に低いことがお分かりいただけるかと存じます。

この背景には、社員が長期的に安心して働ける環境づくりへの注力があると考えております。

例えば、営業職の業務量が過大になった場合は、上司が担当案件を再分配するなど、常に適切な業務量を保つよう調整しております。

また、営業職に限らず、全社的に社員が働きやすい環境を整備するための改善を継続的に行っております。
2024年、2025年には給与改定を行い、ベースアップを実施いたしました。

加えて、チームでの協力を重視する社風も、働きやすさに繋がっております。
社風やチームワーク等に関する詳細は、こちらをご覧ください。

今後も社員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりに、真摯に取り組んでまいります。