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トヨタモビリティ東京株式会社

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  • 育休・産休の取得率について

    産休・育休2025年9月1日  公開

    育休・産休の取得率はどのくらいでしょうか。

    実態はこうです

    ご質問いただきありがとうございます。

    弊社では、社員が仕事とライフステージを両立できる環境づくりを大切にしており、育休や産休の取得を推奨しております。

    全社的に取得推進に取り組んでおり、取得率は女性100%、男性65%です。

    全社および各職種における取得率は以下のとおりです。

    ▼産休・育休取得率(2024年度)
    <女性>
    全体:100.0%
    営業職:100.0%
    エンジニア職:100.0%
    レクサスアシスタント職:100.0%
    事務職:100.0%

    <男性>
    全体:65.0%
    営業職:60.6%
    エンジニア職:70.0%
    事務職:72.7%

    この結果に満足することなく、男性社員が育児により積極的に参加できるよう、柔軟な制度設計と文化づくりを積極的に進めております。

    また、復職後のサポート体制も充実しております。

    フレックス制度、時短勤務制度をはじめとして、職場復帰後も育児と仕事を両立できる柔軟な働き方が可能です。
    また、上司や同僚と定期的に連携を取りながら、復職した社員が安心してキャリアを継続できるよう細やかなフォローを実施しております。

    今後も育休・産休の取得環境をさらに改善することで、社員が長く安心して働ける職場づくりを目指してまいります。

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