女性の営業職の産休・育休後の給与について
産休・育休2025年2月21日 公開
女性は産休・育休で休むと給与が下がるので営業は難しいという口コミを見たのですが、実際に給与を下げられることはあるのでしょうか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
女性社員が産休・育休を取得することで、給与を下げることは一切ございませんのでご安心ください。
しかしながら、以下のようなケースの場合に、給与が下がったと感じられることがあるかもしれません。
・実績給が発生する営業職から、産休・育休明けに本社の別職種で復帰した場合
・フルタイムで働いていた社員が、時短勤務で復帰した場合
なお、弊社ではライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる環境が整っております。
営業職から別職種での復職や、お子様が成長された後に再度営業職に戻るといったようなことも可能です。
引き続き、社員にとって働きやすい環境づくりに努めてまいります。
