営業職の評価や昇給が不平等
年収・給与・評価2024年7月16日 公開
営業職は成果主義ではあるものの年功序列が強く、実績を出していても若いうちは昇進できないという口コミがありました。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
営業職で実績を出していても若いうちは昇進出来ないということはございませんのでご安心ください。
実際に30代前半で副店長まで昇格しているケースもございます。
なお、より上の役職に昇進するには部下へのマネジメントや組織全体に対する働きも必要でございます。
本人のマネジメント適性も加味するため、成績（販売実績）のみで決定するわけではございません。
これらの基準は社内イントラネットにて開示も行っております。
また、現在は本人が自己申告制度も導入しており、管理職を希望する場合は研修などを実施し、評価された場合に管理職へ就任が可能です。
なお、評価に疑問がある場合は本人から申し出を行なうことで、なぜその評価になっているのかフィードバックを実施しております。
上記により、更に評価されるために必要な要件を把握できるような体制を採っております。
【参考リンク】
事務職の評価や昇給に関する口コミ・評判に対しての回答
