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東洋電興株式会社

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  • 残業時間について

    残業2026年2月6日  公開

    貴社の月平均残業時間を教えてください。また、残業時間を削減するためにどのような取り組みをされていますか?

    実態はこうです

    ご質問いただきありがとうございます。

    月平均残業時間は職種や繁閑期等によって多少変動がありますが、全社として見た場合の月平均残業時間は以下の通りです。

    • ・2023年度:7.3時間
    • ・2024年度:15.8時間
    • ・2025年度:10時間

    また、2025年の職種別の月平均残業時間は、営業職で14時間程度、施工管理職で10時間、事務職で0.5時間です。

    営業職については、業務の特性上繁忙期があり、繁忙期に入ると残業時間が多くなる傾向があります。

    以前は労務管理体制が整っていなかったこともあり、残業時間が一時的に増えてしまうこともありましたが、現在は勤怠管理システムで残業時間を可視化して労務管理を徹底しています。

    工事部に関しては、プロジェクト単位でメンバー全員が同じ現場で働く業務特性を踏まえて、現場所長や管理職が現場で日々の実働時間をしっかりと把握し、労務管理を行っています。

    残業が恒常化しないよう、引き続き適切な労務管理に努めてまいります。

    勤怠管理の取り組みに関しては、以下の記事もご参考ください。

    勤怠管理について 【公式】東洋電興株式会社 - 「kai」口コミ・評判へ回答するポータルメディア

    固定残業時間を超過した場合の残業代支給について、どのような管理や運用をしているのでしょうか?

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