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ご質問いただきありがとうございます。

弊社での休日出勤については、生産部門とエンジニアリング部門の業務特性上、休日出勤が発生することがあります。それぞれ頻度に違いがあります。

まず、生産部門では、納期対応や生産計画の変更により、休日の稼働が必要となる場合があります。
ただし、頻度は多くても月に2回程度であり、まったく発生しない月もあります。
休日出勤が必要になった場合は、事前に社員の意向を確認した上で対応しています。

一方、エンジニアリング部門では、設備保全や点検作業といった、休日に対応が必要な業務があります。
これらの業務は生産ラインが稼働している平日の対応が難しく、連休期間中に複数日出勤することになります。
そのため、部門内で調整を行い、交代制に近い形でシフトを組んでいます。
担当日の相談は可能です。

休日出勤を行った場合は、振替休日または代休を必ず取得していただいており、勤務実績に応じて適切に休暇が確保されるよう運用しています。

今後は休日出勤や時間外労働を最小限に抑えるため、計画の精度向上や設備メンテナンスの効率化を進め、より働きやすい環境づくりに努めてまいります。

■参考：