昇給について
昇給2025年7月24日 公開
御社の昇給制度について、具体的な金額とともに昇給の仕組みや評価基準について教えてください。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
弊社では年に1回、昇給があります。
昇給幅はグレードによって異なりますが、全社員の平均昇給額は2025年度で12,544円となっています。
役職別の平均昇給額は、以下のとおりです。
※上位グレードへの昇格に伴う昇給額も含みます。
■2025年度の平均昇給額
一般社員：約6,000円
リーダー：約22,000円
シニアリーダー：約15,000円
統括部長：約17,000円
弊社では毎年1月に実施する行動考課の評価結果に基づいて昇給額を決定しています。
あくまで社員の仕事ぶりを評価しており、成果や業績については昇給に反映されません。
2024年は非管理職・契約社員を、2025年には全社員を対象にベースアップを実施しました。
社員のがんばりを正当に評価できるよう、これからも制度の整備に努めてまいります。
