日常のコミュニケーションについて
企業の方針2023年12月25日 公開
生産性を向上させることは大切に感じますが、ある程度の雑談も同様に大切だと感じています。貴社ではどのようにお考えでしょうか。
実態はこうです
貴重なご質問をいただきましてありがとうございます。
質問者様のおっしゃるとおり、社内での程よい雑談は人間関係を良好にし、業務を円滑に進める上で大切なことです。
その結果、生産性の向上に繋がっていると考えております。
弊社ではオンタイムで残業時間を管理、把握できるような取り組みを行い、残業時間の削減に努めていますが、適度な雑談まで省こうとは考えておりません。
日常のコミュニケーションまで無くしてしまうことで、むしろ生産性を低下させてしまう恐れがあります。
また、弊社社員の9割以上がマイカー通勤であり、仕事帰りに飲みに行くなどの交流が生まれにくい環境です。
そのため、業務中の他愛のない会話を社員間の交流の一つと位置づけ、ある程度認めております。
