男女平等について
女性活躍について2023年10月5日 公開
社内制度など男女平等に働ける環境は整っていますか。
実態はこうです
貴重なご質問をいただきありがとうございます。
採用や役職者への登用はもちろん、就労環境全般において男女の格差が発生しないようにしています。
男女平等で働きやすい職場を築くため、産休や育休の取得推進などさまざまな取り組みを行っております。
近年では、2022年度に一般的に育休を取得しづらいとされている管理職の男性社員に対して、育児休業制度説明会を実施いたしました。
また、2023年度は育児休業明けの職場復帰セミナーを実施いたしました。
このように男女平等で働きやすい職場づくりを進めており、今後も改善を重ねてまいります。
