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貴重なご質問をいただきありがとうございます。

弊社ではさまざまな福利厚生制度を整えておりますので、その一部をご紹介します。

例えば住まいに関する制度では、独身寮や社宅・借り上げ住宅があります。
仕事と育児を両立する上では企業内託児所や、お子様が小学校を卒業するまで短時間勤務制度を利用できます。

また、60歳定年慰労旅行制度では勤続年数別に慰労休暇を付与し、旅行費用も支給しています。
コロナ禍で旅行を見合わせている社員もいますが、人事課では時期をずらしてでも制度を利用するよう働きかけております。

加えて、オフィス内にはカフェラウンジが備わり、リラックスしながら仕事に取り組める環境を整えています。
オフィスでは社員が個々に机を持たないフリーアドレスを採用し、異なる部署間であっても円滑なコミュニケーションがとれるよう工夫しております。

他にもさまざまな福利厚生がありますので、よろしければ以下採用ページをご覧くださいませ。