口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

ご質問をいただきありがとうございます。

結論から申し上げますと、弊社は副業を許可しておりません。

その理由は、仕事を掛け持ちする社員の過重労働を防ぎ健康を守るため、本業で取り扱っている機密情報が漏洩する事態を防ぐためです。

なお、副業の禁止は入社時に説明しているほか、就業規則にも明記しております。

就業規則は社内イントラネットでいつでも閲覧できるようにし、周知を図っております。

このように副業は認めていないものの、本業にて社員が成長を実感し、十分な給与を得られるよう働きがいのある職場環境を提供してまいります。