賞与について
賞与・ボーナス2024年9月24日 公開
「賞与はインセンティブなので、成約を取れなければ支給されない」という書き込みを見たのですが、本当でしょうか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
賞与とインセンティブは別に支給しており、ご覧になった書き込み内容は誤りでございます。
賞与は年に2回、6月と12月に支給。
それとは別に成果に応じて月10万円～40万円のインセンティブを支給しております。
賞与の査定期間は夏季で、11月～4月分を6月に支給、冬季で、5月～10月分を12月に支給しております。
営業職以外の社員も会社全体・所属部門の業績連動型としており、直近3年間における全社の賞与支給実績は平均2ヶ月分（年間計）です。
引き続き、賞与や給与、インセンティブを通じて社員に最大限の利益を還元できるよう努めてまいります。
