女性のキャリアアップについて
女性活躍について2023年7月25日 公開
結婚や出産を経ても仕事を続け、順調にキャリアアップをしていきたいと考えていますが、御社にはそういった女性社員はいらっしゃいますか？モデルケースとなるような女性社員がいらっしゃると心強いです。
実態はこうです
貴重なご質問をいただきありがとうございます。
当社は現在女性管理職比率が10.4％となっており、中には、結婚・出産後も管理職として活躍している社員もおります。
＜管理職社員の内訳＞
男性管理職社員：1055名
女性管理職社員：122名
このように、結婚や出産を経てもキャリアアップしている女性社員の例は数多くございます。一概に「結婚や出産がキャリアダウンになる」ということはありませんのでご安心いただければと思います。
