選考時点での資格の有無
資格について2024年3月18日 公開
御社が「資格取得のサポートに力を入れている」という口コミをみました。ちなみにですが、選考時点でも資格を持っていた方が有利なのでしょうか？
実態はこうです
貴重なご質問をいただきありがとうございます。
新卒採用の場合、選考の時点で資格の有無は有利不利には働きません。
特に学生の場合は、学生の間にしかできないことがあると思いますので、それらを一生懸命取り組んでいただければと思います。
中途採用の場合、求人内容によっては保有資格の有無が有利に働く場合もがございます。詳細は各求人の募集要項をご参照ください。
なお、入社後に仕事をしていく上では、様々な資格が必要になってまいります。
例えば、営業職は管理業務主任者・宅地建物取引士や、技術職は電気・機械・建築系の資格などが求められますが、これらの資格は、入社後に取得できるように会社としてサポートしています。
