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ご質問いただきありがとうございます。

育休後の復職にあたっては、事前に部門長が本人の希望や要望についてヒアリングを行います。
原則として元の部署へ戻っていただきますが、状況によって別の部署や職種で力を発揮していただくなど、できる限り本人の希望に沿える体制になっています。

また、社内には出産・育児を経験した先輩社員が多数在籍しており、いつでも相談をしたり、アドバイスをもらえる環境です。
同じ立場を経験した社員同士で、悩みや情報を共有する風土が根付いています。

これからも、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境を整えていきます。

女性のキャリアについては、以下もご参照ください。