口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

ご質問いただきありがとうございます。

社是にも掲げている通り、弊社は「ファミリー精神」を重要視しており、社員同士が結束し切磋琢磨しながら共に成長していくことを目指しています。
仲間を大切にし、謙虚な心で新しいことに挑戦し続ける人材であれば業務経験の有無は問いません。
中途採用で入社した社員も、さまざまな業界や職種を経験してきたメンバーが数多く活躍しています。
青年海外協力隊として活動していた、前職で広告代理店やベンチャー系の企業に在籍していた、漁師をやっていた…など、さまざまなバックボーンを持った方が在籍しています。

募集職種によって技術経験や資格等、採用基準は多少異なる部分はありますが、弊社が人材採用において重視しているのは、コミュニケーション力やマネジメント経験があるか、お客様に対して真摯な対応ができるかといった点です。
お客様のニーズを深堀りし、適切なソリューションを提供していく上で、これらの要素は不可欠と考えています。

業務経験は入社後の研修やOJT等を通して先輩社員が指導し、手厚くフォローしていくことで身につけることができますのでご安心ください。
弊社に関心を持っていただいた方は、ぜひご応募いただければと思います。