有給休暇の取得について
有給休暇2026年2月4日 公開
休暇を取りやすいとのことですが、入社したばかりの新人も同様でしょうか？
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
有給休暇は入社後半年以降に取得可能です。
しかし、付与されるまでの間に家庭の事情で休みが必要になったり、体調が優れない、リフレッシュをしたいと感じたりすることもあると思います。
そのような時に休暇が取得できますが、欠勤扱いとなります。
そこで弊社では社員への身体的・心理的負担がかかると考え、有給休暇に代わる休暇制度としてこれから当社で活躍してもらう社員へ「ウェルカム休暇」を導入しました。
ウェルカム休暇とは、入社してから半年以内に利用できる特別有給休暇制度で、パートも含む全社員対象となり勤務形態により最大3日間を付与しています。
有給休暇が付与された後は失効するため、利用率は比較的高く、先輩社員が「ウェルカム休暇取った？」と新入社員に声がけする場面も社内でよく見かけます。
入社間もない社員からも好評を得ており、今後も積極的な取得を推進していく方針です。
これからもさらに社員が働きやすい環境づくりを積極的に進めてまいります。
