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東邦航空株式会社

1.航空運送事業 2.航空機使用事業 3.航空代理店業 4.航空機および部品販売ならびに関連サービス事業 5.航空機の修理および整備事業 6.運航・整備受託および施設管理業務 7.測量業、および地質調査・環境調査に関する業務 8.無人航空機(ドローン等)を利用した撮影および測量・調査業務 9.旅行斡旋業 10.食堂喫茶の経営 11.不動産賃貸業 12.前各号に関連または付帯する一切の業務および投資

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  • 社員の定着率について

    離職率2025年11月18日  公開

    社員の平均勤続年数や離職率を教えてください。

    実態はこうです

    貴重なご質問をいただきありがとうございます。

    弊社では社員が長く安心して働ける職場環境づくりを重視しております。
    2024年度における平均勤続年数は13年3か月で、最長勤続年数は50年4か月と、長期にわたり活躍している社員も多数在籍しています。

    当社の2024年度における全社員の離職率は2.5%です。
    また、新卒入社社員の定着率も高く、2022年度入社者の3年以内離職率は5.7%となっています。
    厚生労働省の発表(※)によると、新規学卒就職者の3年以内離職率の全国平均は大学卒業者で33.8%、高校卒業者で37.9%とされていますので、これと比較しても、弊社の数値は非常に低い水準にあります。

    離職の主な理由としては、家庭の事情による転居や海外留学などさまざまです。
    弊社では社員が長く安心して働けるよう、上長との定期的な面談を通じたフォロー体制や、希望に応じた部署異動の配慮など、社員一人ひとりの声を大切にする運営を心がけています。
    また、家庭事情による転居や海外留学後に、当社に再就職し、活躍している社員も複数います。

    今後も、より働きがいのある職場環境を目指し、引き続き整備・改善を進めてまいります。

    ※新規学卒就職者の離職状況(令和4年3月卒業者)を公表します

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