給与水準について
年収・給与2025年11月18日 公開
公正な評価に取り組んでいるとのことですが、給与水準について教えてください。
実態はこうです
貴重なご質問をいただきありがとうございます。
弊社の給与水準についてお答えします。
2024年度の全社員平均年収は約683万円で、平均月額は約50万円（うち基本給約26万円）となっています。
この給与体系は、社員一人ひとりの努力と成果を正当に報いることを目的として、年齢や勤続年数に加え、職務内容・成果・役割に応じて決定しています。
職種別および年代別の具体的な給与水準は以下のとおりです。
職種別平均月収（平均年齢）
・操縦士 約68万円（46.2歳）
・整備士 約45万円（35.4歳）
・運航管理 約47万円（40.5歳）
・営業職 約53万円（42.5歳）
・総務、管理部門 約46万円（45.3歳）
年代別平均年収
・20代 約470万円
・30代 約640万円
・40代 約770万円
・50代 約860万円
近年は物価上昇や人材確保の観点から給与改定を実施しており、2024年度・2025年度はいずれも平均昇給額を2万円に設定しました。
また、2025年4月には初任給を大卒で24,000円、専門卒で22,000円引き上げるなど、若手層の待遇改善にも取り組んでいます。
また、個人の成果や成長を積極的に評価する方針のもと、若手社員でも実力に応じて高い給与を得ることが可能です。
たとえば、27歳（運航管理／主任）で年収約610万円、23歳（整備士／一般職）で年収約430万円の社員も在籍しています。
今後も成果を適切に反映できる報酬制度を継続的に見直し、社員のやりがいと生活の安定を両立できる環境づくりを進めてまいります。
