ハラスメントへの対応について
ハラスメント2025年10月16日 公開
ハラスメント対策について、具体的な相談窓口やサポート体制を教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、社員が安心して働ける環境を守るため、ハラスメント相談窓口を社内に設置しております。
現在は総務部長が窓口を担当し、相談が寄せられた際には所管の役員と連携して対応いたします。
その際、相談者のプライバシーを厳守することはもちろん、双方の意見を丁寧にヒアリングし、公平な解決を図ることを重視しています。
また、経営陣を含めて職場環境の課題意識を共有しており、2025年度のスタートに合わせて人事異動や組織変更を実施しました。
新しい体制のもとで、社員が風通しの良さを実感できる職場づくりを進めています。
ストレスチェックの実施や部署によっては1on1ミーティングを定期的に行うなど、社員の声を把握する取り組みも進めています。
今後は全社的に体制を拡充し、外部機関への通報制度の導入も検討してまいります。
