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貴重なご質問をありがとうございます。

当社では社員育成のため、資格取得支援や日報のフィードバックなどを行っています。

全社員に、日報を書くよう指示しております。
自身で行動を振り返り翌日の業務に活かしてもらうのはもちろんのこと、上司が日報を確認し、必要に応じてフィードバックすることが目的です。

また配送担当者であれば、業務上必要なフォークリフトや大型免許などの資格取得にかかる費用を会社が全額負担しております。
該当社員は仕事の合間や休日に勉強し、資格取得を目指します。

さらに昇給や賞与のタイミングでは、評価の結果とともに、成長した点や課題点のフィードバックを実施し、社員の成長意欲を促進できるよう取り組んでおります。

社員がより早く成長できるよう、支援してまいります。