悪天候での遅刻について
企業の方針2024年5月29日 公開
「台風などやむを得ない理由で遅刻すると、有無を言わせず減給」と口コミで読んだのですが、事実でしょうか？ 悪天候時の対応も知りたいです。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
台風などの自然災害による遅刻が欠勤扱いになり、減給される事実はございません。
自然災害が発生した際には、個々の状況や個人の考え方、さらには交通機関の運行状況によって異なるため、全員が納得できる方法をあらかじめ決めることは難しいと考えております。
加えて、客先で勤務をしている社員も一定数いるため、勤務先の企業の動きも確認しながら、その都度会社から指示を出しております。
また、リモートワークなど柔軟な対応は可能ですが、部署や仕事の内容によっては難しい場合もあるため、臨機応変に対応しております。
現在、自然災害事由により、会社側が出社しないように指示する場合、有休がある場合、有休を利用し、有休がない場合は、休業として6割支給で対応しております。
今後も社員の安全を第一に考え、早めに指示を出せる体制づくりを強化してまいります。
