口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

ご質問をいただきありがとうございます。

部署によっては休日出勤が発生しますが、必ず振替休日（以下、振休）を取得できる体制を整えております。

具体的には、週末に施工が集中する既築住宅案件では協力企業と連携する、平日に施工ができる新築住宅案件に特化する、などの対策を行っています。
これらの様々な取り組みに加え、人員も増やし、振休が取得しやすい環境の整備に努めております。

口コミが投稿された8年前と現在では大きく状況が変化している部署もあるため、各部署ごとにご説明いたします。

■FA事業
顧客の生産拠点に装置を納める関係上、納期や客先都合が影響するため、連休中に対応が必要になったり、長期出張になる場合もあります。当月内に振休を取得できない場合、翌月以降に集中して振休を取得可能です。

■サービス事業
ほぼ休日勤務はありません。顧客依頼により、出張が土日になることがありますが、必ず振休を取得できる環境を整えています。

■エコシステム事業
・営業課
取引先（工務店や個人）の関係で土日出社が必要になる場合がありますが、平日に振休を取得できます。かつては個人の顧客対応が続くと取得が難しいことがありましたが、現在は個人顧客対応を減少させ、休日勤務でも平日に100％振休を取得できるように部署内で調整しています。

・業務課：
ほぼ休日勤務はありません。

・工事課：
8年前は人員数と施工件数に乖離があり、休日勤務後に平日に振休が取れない状況が続いていました。現在は当時より10人以上多い人員数となり、休日勤務が必要になっても調整できる体制となったため、振休も問題なく取得できるようになっています。

これからも社員に適切な休日を確保し、長期的に働ける環境づくりに努めてまいります。