手当や福利厚生について
福利厚生・手当2026年2月13日 公開
給与以外の諸手当や福利厚生の充実度について教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では給与のほかに、役割や専門性に応じた各種手当や福利厚生制度を整えています。
主な内容は以下のとおりです。
【各種手当】
・通勤手当
・時間外手当
・技能手当（精肉・水産）
年2回の技能試験に合格した場合に支給します（※加工業務に携わっていることが前提）。
・サービスリーダー手当・チェッカーリーダー手当
接客サービスやレジ運営の役割に応じて支給しています。
【福利厚生制度】
・従業員（家族含む）買物優待制度
・福利厚生サービス（リロクラブ）※映画チケット補助、施設割引など
・グループ会社の利用割引（スポーツジム・旅行関連 など）
・天満屋グループ共済会（慶弔見舞金など）
・定期健康診断、ストレスチェック
・従業員持株会、退職金制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度
・勤続特別休暇（勤続10年・20年・30年）※勤続年数に応じて特別有給を付与
・パパ特別休暇（子ども誕生時の有給特別休暇）※7日間の特別有給休暇を付与
今後も社員一人ひとりの働き方やキャリアに合った制度となるよう、必要な見直しや改善を続けてまいります。
