評価や昇給が不平等
年収・給与2024年10月8日 公開
同じ派遣先に上司がいるかどうかで評価が変わるという口コミを見ました。実際に同じ配属先かどうかで評価が変わることがあるのでしょうか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社は公正に社員の評価ができる評価制度を敷いておりますのでご安心ください。
弊社では社内とクライアント先からの評価をベースに社員の評価を行っております。
クライアント先の評価も評価に組み込むことで、派遣先にテクノプロ社員の上司がいなくとも公平な評価を行える仕組みを整えております。
その他、評価の詳細については以下をご確認ください。
評価制度 | キャリア採用 | テクノプロ・デザイン社
テクノプロ・デザイン社のキャリア採用サイトの「評価制度」のページです。あなたの挑戦を後押しする仕組みをご紹介します。
昇格昇給の基準について 【公式】株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 - 「kai」口コミ・評判へ回答するポータルメディア
「昇給昇格は上司のさじ加減の要素も多い」という口コミをみましたが本当でしょうか。基準について教えて下さい。
今後も社員が公正に評価され、成長できる環境を整えてまいります。
