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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  昇給について

  昇給2024年9月19日  公開

  

  「昇給しにくい」という口コミを見たのですが、本当でしょうか。

  実態はこうです

  昇格・昇給の基準につきましては、2023年10月に人事制度規程が改定され、より明確に規定されております。給与は個人の実績が適切に反映される仕組みとなっており、「昇給しにくい」ということはないかと存じます。人事制度規程では、一般社員から部長までの各職位ごとに期待される役割、および必要とされる技能・知識の到達度を評価する人事考課表を用い、年に2回評価を実施しております。この評価に基づき、所定の要件を満･･･続きを読む