昇給について
昇給2024年9月19日 公開
「昇給しにくい」という口コミを見たのですが、本当でしょうか。
実態はこうです
昇格・昇給の基準につきましては、2023年10月に人事制度規程が改定され、より明確に規定されております。給与は個人の実績が適切に反映される仕組みとなっており、「昇給しにくい」ということはないかと存じます。人事制度規程では、一般社員から部長までの各職位ごとに期待される役割、および必要とされる技能・知識の到達度を評価する人事考課表を用い、年に2回評価を実施しております。この評価に基づき、所定の要件を満・・・続きを読む