社員からの意見・提案への対応について
社風2026年4月9日 公開
社員からの意見・提案を取り入れる仕組みはありますか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
弊社は、お客様先で業務を行う社員も多いため、社員同士の交流の場を設けるだけでなく、本社が現場の声を吸い上げ、改善する体制を構築しております。
過去には、営業担当者が人事面のフォローも兼務していたため、社員一人ひとりへの対応が十分に行き届かない時期がございました。
現在は専任の人事管理担当者を設けることで、きめ細やかなフォローが可能となっております。
定期的な面談の際に意見・要望収集に加え、お客様先への訪問回数を増やすなど、社員と直接意見を交わす機会を充実させております。
また、近年は、意見を述べにくい社員がいることを考慮し、コンプライアンスに関する問題を第三者機関に相談できる24時間受付の内部通報窓口を設置いたしました。
これにより、より包括的に社員の声を吸い上げ、改善へとつなげる体制を整えております。
今後も社員の声に耳を傾け、よりよい環境づくりに努めてまいります。