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ご質問をいただきありがとうございます。

製造組立における社員の大多数は未経験・異業種からの転職で、入社前に身につけておくべきことは基本的にありません。

もちろん、入社時点で専門的な知識・スキルを要求されることもないのですが、入社前に「製造業とは？」という基本的な情報を押さえておくと、入社後の研修でより学びやすくなるかと思います。

研修では、製造現場におけるスキルを可視化する力量評価表に則った体系的なカリキュラムを受けられます。
安全衛生の観点を含めた基礎教育から始まり、段階的にスキルを習得できます。

一定の知識・スキルが身につき力量評価表で合格した段階で、本人のレベルに適した現場へアサインされます。
本人にとって業務の難易度や危険度が高い現場に派遣されることはありませんので、どうぞご安心ください。

未経験の方も安心して働けるよう、今後も一人ひとりのスキルレベルに応じた人材育成と安全配慮義務の遵守に努めてまいります。