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株式会社テイツー

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  • 業務改善の進め方と現場への周知について

    企業の方針2026年2月12日  公開

    業務改善や新施策の導入における貴社の方針や体制と、それらの周知やフォローについて教えてください。

    実態はこうです

    ご質問いただきありがとうございます。

    弊社では、働きやすい環境づくりと業務効率化を重要なテーマとして捉えており、その実現に向けて、継続的に見直しを行いながら改善を重ねております。

    業務ルールの変更や新規施策の導入については、一度決定したことでも固定化せず、運用の中で見えてきた課題や現場の実情を踏まえ、必要に応じて見直しを行う方針です。
    その過程で、結果として業務内容の変更が度重なる場面が生じることもありますが、より良い運用を模索する中での取り組みであると考えております。

    一方で、変更に伴う現場スタッフへの負担や混乱を最小限に抑えることも重要だと認識しております。
    新しい施策を導入する際には、タスク管理ルールでの周知やマニュアルの改訂、エリアミーティングを通じた説明などを行い、導入の背景や目的を共有するよう努めています。
    また、現場からの声についても、日々のやり取りや意見を通じて受け止め、運用改善の参考としています。

    今後も、現場の皆様が納得して業務に取り組めるよう、周知方法やフォロー体制の強化に努めてまいります。

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