管理職向けの教育について
研修・教育・フォロー体制2026年2月12日 公開
管理職のマネジメントスキルやコミュニケーション能力を向上させるための教育制度はありますか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
管理職教育では、エリアマネージャー就任時に外部研修への参加を必須としております。
これは、マネジメントに必要な基礎知識や視座、役職に応じた考え方を体系的に学ぶ機会です。
研修内容は、マネジメントの基礎、目標管理（MBO）の考え方、エリアマネージャーとして求められる視点や判断基準など多岐にわたります。
実施地域や開催時期を踏まえ、就任した社員ができるだけ早期に参加できる質の高いプログラムを会社として選定しています。
就任後の教育については、現状は体系化された定期研修としては実施できておらず、課題であると認識しています。
そのため、今後はより継続的かつ体系的な管理職教育を整えていく方針で検討を進めております。
今後も組織運営の質を高めるため、管理職の育成については段階的に環境整備を進めてまいります。
