口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

ご質問いただき、ありがとうございます。

有給休暇やリフレッシュ休暇を利用することで、長期休暇を取得することができます。
リフレッシュ休暇は勤続年数によって付与日数が異なり、最大15連休の取得が可能です。
ただし、長期休暇の取得状況については、社員によってばらつきがあるのが現状です。

そこで、全社員に対してリフレッシュ休暇の取得促進のアナウンスをしたり、部下が休暇を申請しやすい雰囲気づくりを心がけています。

また、人員が少ない店舗では採用活動を強化し、休みやすい体制づくりにも取り組んでいます。

リフレッシュ休暇の詳細については、以下の記事をご覧ください。

社員が心身ともにリフレッシュできるよう、休暇制度の充実と、取得しやすい環境づくりを継続してまいります。