ワークライフバランスについて
ワーク・ライフ・バランス2025年6月9日 公開
終電がなくなり、拠点で寝泊まりすることもあるという口コミを見かけました。実際に拠点で寝泊まりするようなことはあるのでしょうか？また、勤務地について本人の希望を出すことはできないのでしょうか？
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
終電を逃してしまうようなケースは、個別にやむを得ない事情で遠方に居住されている場合に限られており、制度上は想定されていない運用となります。
弊社では、店舗勤務にあたっては通勤負担の軽減を目的とし、原則として勤務先の店舗近隣に居住いただくようご案内しています。
そのために、借り上げ社宅制度を整備し、引っ越し費用や敷金礼金なども会社で負担しています。
また、勤務地の希望を出していただくことは可能です。
年に一度実施している自己申告制度を通じて、家庭の事情や勤務地に関する要望を事前に伺うようにしています。
申告された内容はエリアマネージャーや部門責任者が確認し、できる限り希望が叶うよう配慮しています。
全国転勤の可能性がある職種である以上、全てのご要望に必ず応じられるわけではありませんが、本人の意向を無視した一方的な配属や異動は行っていません。
引き続き、無理なく働き続けられる環境づくりに努めてまいります。
