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ご質問をいただきありがとうございます。

弊社では社会保険などの法定福利厚生のほかにも、さまざまな制度を用意しています。
以下は、法定外福利厚生の一部です。

〈法定外福利厚生の例〉
・企業型確定拠出年金制度
・従業員持株制度
・永年勤続表彰（15年）
・結婚出産祝い金
・慶弔休暇（特別有給）
・各種健康診断
・各種イベント
・各種研修
・資格取得補助

また、群馬事業所では、30歳まで2万円で住める社員寮（工場稼働日の朝・夕食代込み）があります。
本社や岐阜事務所でも住宅手当を支給しています。

このような福利厚生によって、社員の暮らしや成長をサポートしています。
社員には仕事だけではなくイベントも楽しんで欲しいと考えており、社員旅行などの機会も豊富です。

今後も社員の声に傾けながら、福利厚生をはじめとした社内制度を充実させてまいります。

【参考】