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ご質問をいただきありがとうございます。

当社では、日頃から各部署の仕事量を細かくチェックし、ゆとりを持った人員配置を基本としています。

突発的な欠員が発生した場合においても、一人当たりの業務量が過度にならないよう徹底しております。

そのため、急な病欠などで人が抜けてしまった際も、従業員同士でフォローが可能な体制です。
繁忙期や業務量が多い日に欠員が出た場合には、各事業部で連携を取り、代わりの従業員にサポートに入ってもらうなどの対応も行います。

イレギュラーな状況でも全ての従業員が安心して働けるよう、今後もより強固なサポート体制を築いてまいります。