有給休暇の取得について
有給休暇2025年11月19日 公開
有給休暇の取得を奨励するための具体的な取り組みについて教えてください。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
当社では、全社員が安心して休暇を取得できる環境の整備に、最優先で取り組んでおります。
過去と比較し、有給休暇の取得状況は着実に改善しています。
2023年度の有給休暇取得率は51.5%、取得日数は8.2日となっており、これは3年前の自社データと比較して2.0日の増加です。
また、労働基準法で定められている年5日の有給休暇取得義務については、全対象社員が遵守できており、これを大前提としています。
さらに、2021年度からは年間休日を96日から113日に増やしました（公休日17日間増）。
休日も増え、有給休暇の取得日数も増加していることから、社内のワークライフバランスは大きく改善していると考えております。
また、有給取得率の更なる改善をはかるための取り組みも行っております。
具体的には、安全衛生委員会で有給休暇の取得状況を確認し、未取得者に対する声掛けを徹底しています。
それだけでなく、半年に3日は有給休暇を取得するように会社からの通達を行っています。
もちろん、忙しくて有給休暇が取れないということにならないよう採用の強化も進めており、全従業員が安心して働ける環境を構築しております。
このように、当社では有給休暇取得だけでなく年間休日も適正になるように改善を続けております。
今後も、適切に有給休暇が取得できる風土醸成やルール設定などに積極的に取り組んでまいります。
