配属について
異動・配属2025年11月7日 公開
配属先は、性別や希望をどのように考慮して決定されますか？
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
当社では性別を理由として配属先を決定することはございませんので、ご安心ください。
配属部署については本人の希望および適性を考慮したうえで決定します。
一方、配属先を決める際には、適材適所となるよう考慮しております。
当社の「カット事業部」では、お肉の「成形」を担当する役割がございます。
過去に男性、女性ともに配属してまいりましたが、繊細な作業が求められるお肉の成形においては、統計上女性の方が適性があるということがひとつの結果として出ております。
決して性別による区別をしているわけではありませんが、こうした客観的な根拠を、配属先を決定する上で検討材料にすることはございます。
このように各部署に細かな選定基準はありますが、冒頭でもご説明した通り本人の希望や適性など様々な要因を考慮して、従業員の配属先を決定しております。
