従業員満足度について
社内制度2025年3月19日 公開
貴社の口コミでさまざまな観点から働きやすい職場であるという書き込みを見ました。従業員の満足度を上げるためにどのようなことを実践しているのでしょうか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
当社では、従業員満足度を追求するためにさまざまな施策を講じています。
従業員の満足度は社員が働く環境、待遇、人間関係、やりがいなどに直結しており、従業員満足度が高いと、社員のモチベーションや生産性が向上し、離職率の低下や企業の成長につながると捉えていますので、当社では特に力を注いでおります。
従業員満足度を追求するため当社では、以下の点に特に力を注いでおります。
1. 働きやすい職場環境の整備
社員がストレスなく働ける環境を整えることは、従業員満足度向上の基本だと捉えています。
2. フェアな評価制度の導入
自分の頑張りが正当に評価されると感じることで、やる気や満足度が高まると捉えています。
3. キャリアアップの機会を提供
社員が成長できる環境を提供することで、仕事への満足感を追及しております。
上記は当社が取り組んでいる施策の一部ではございますが、このような施策を持って従業員の満足度を追及し、よりよい企業を目指しております。
