残業について
残業2024年1月29日 公開
残業代が適正に支払われないという投稿を見ました。実際はどうでしょうか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
残業時間は、1分単位で厳密に管理しています。
当社では静脈認証システムを導入するなど、新しい設備も積極的に取り入れています。（一部少人数の部署では未導入）
また、正社員に対しては「固定残業職種手当」という制度を設定し、残業した時間に対する手当をあらかじめ支給しています。入社時に説明するだけでなく、雇用契約書にも明記している制度です。
残業時間をゼロにすることは難しいものの、各部署で残業時間を最小限に抑えるための努力は惜しみません。
平均的な残業時間としては、管理本部で月におおよそ10時間、製造部で20時間程度です。(繁忙期によって変動はございます)
もちろん、個人差があることは認識しており、36協定に準拠しつつ法定労働時間を超えないよう、各部署の管理責任者に対して強力に指導を行っています。
働き方改革にも積極的に取り組んでおり、所定外労働時間を減らすための対策を継続的に実施しています。
引き続き、従業員の健康と働きやすさを重視し、労働環境の向上に努めてまいります。
