社員のモチベーションについて
職場環境2024年4月23日 公開
「社員のモチベーションが低い」という投稿を見たのですが、実際はいかがですか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
2019年度時点で行った第三者調査では、社員のモチベーションランク※は「D」でしたが、直近3年間の取り組みによって現在はランク「A」まで向上しております。
【実際に取り組んでいる施策例】
・1on1ミーティングの実施
・キャリアアップに向けた目標設定・振り返り
・ポータルサイトでの情報発信
・社員同士でのナレッジ共有
・学習支援制度としてEラーニング「Udemy」使い放題
・アンケートの集計・結果公開 ⇒ 施策実施・実施後の内容を共有
今後も、社員がモチベーションを高く保てるよう、快適な職場環境の提供とワクワクするような取り組みを行ってまいります。
※モチベーションランク
「従業員エンゲージメント」状態を示す非財務指標として、大手企業を中心に「エンゲージメント・レーティング」の公表が進捗中 ｜ 株式会社リンクアンドモチベーション
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