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株式会社シーラ

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  • 採用方針について

    採用・面接2025年8月5日  公開

    採用面接に受かった理由が不明という口コミを見ました。貴社の採用方針や採用したい人物像を教えてください。

    実態はこうです

    ご質問いただきありがとうございます。

    弊社では、採用において人間性を特に重視しています。

    新卒・中途いずれの場合も、明るく前向きで周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方、素直で真摯に失敗と向き合える方を採用するというのが基本方針です。

    新卒採用では、採用の目安となる人数を設けております。
    しかし、私たちが最も大切にしているのは、あくまでもお一人おひとりの人間性です。
    そのため、素晴らしい方との出会いがあれば、人数という枠にとらわれず、一人でも多くの方にご入社いただきたいと考えています。

    社員同士が協力しあい、良好なコミュニケーションが取れる環境づくりのために、今後も人間性重視の採用活動を続けてまいります。

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