資格取得支援制度について
入社後のギャップ2025年2月17日 公開
「資格を取るための支援制度もあると最初に聞かされていたが実際はなかった」という口コミを見ました。入社前の説明と、入社後の待遇が異なることはあるのでしょうか。
実態はこうです
ご質問をいただき、ありがとうございます。
弊社には資格取得支援制度として、正規よりも若干安く受講できる外部の資格取得講座を案内しています。
講座開始となる6～7月にあわせて、講座内容や受講費用を全体に周知しています。
また、社内ポータルサイトに宅建士対象の資格お祝い金や資格手当の概要を掲載しており、社員がいつでも閲覧できる状態にしています。
入社後の待遇が入社前の説明と異なるとのご指摘については、社内制度に関する説明が分かりにくかった可能性があるため、今後面接官に指導を行い改善していく所存です。
また、入社前と入社後のギャップに関する不安や不満の解消に向けて、今後社内アンケートの実施を視野に入れながら改善を進めてまいります。
