社内飲み会について
社員間交流について2024年7月23日 公開
「飲み会が体育会系でした」という口コミを見て、不安になりました。アルハラの対策は取っておりますでしょうか。
実態はこうです
ご質問いただき、ありがとうございます。
弊社では、いかなる時でもシーラの一員としての自覚を持ち、節度を持った行動をとるよう呼びかけています。
当然のことながらハラスメントに関しては研修や注意喚起を行い撲滅すべく指導していますが、万が一、ハラスメントが生じた際は、報告フォームや内部通報窓口にご連絡くださいませ。
迅速に調査にあたるとともに、厳正に対処いたします。
会社で開催される飲み会は、1年に1回の忘年会と半期表彰、社員旅行で行われる飲み会および各部門や年代別で実施されるものがございます。
もちろん、いずれも参加を強制するということはなく、個人での意思で出席、欠席を選択できます。
これらの飲み会をスタートしたきっかけは、M&Aの影響で社内コミュニケーションの活性化が求められたことでした。
部門を超えた横串の交流をすることで、コミュニケーションが取りやすくなり、円滑に仕事を進めることを目的としています。
今後も適切な飲み会を実施しながら、社員同士の連帯感を育んでまいります。
