女性の働きやすさについて
女性の働き方2026年3月12日 公開
フィールドエンジニア職は男性社員が多い印象があります。女性社員が安心して業務に取り組むために配慮していることはありますか？
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では2016年から女性活躍を推進しており、現在は「水まいる活動」を通じて、誰もが安心して働ける職場づくりを進めています。
フィールドエンジニア職の女性社員による職場訪問や相談窓口の設置など、サポート体制も整えています。
フィールドエンジニア職は夜勤・宿直があるため、女性比率がまだ高くありませんが、勤務のハードルを踏まえつつ、現場全体のコミュニケーションや心理的安全性の向上に取り組んでいます。
作業服や休憩室・更衣室は男女別に整備し、作業内容もそれぞれの適性や体力面を考慮して担当を決めています。
ハラスメント相談窓口も社内外に設置し、気軽に相談できる風土が根付いています。
また、現場経験を活かして本社の教育・研修部門で活躍するキャリアパスもあり、転居を伴う異動が可能な方には幅広い活躍の機会があります。
今後も、すべての社員にとって働きやすい職場環境を目指してまいります。