口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

「水インフラを支える社会貢⋯

環境整備と安全衛生について

下水処理施設などでは、汚水を浄化する特性上、処理の過程で特有の臭気や汚れが発生します。しかしこれは、人々の生活と環境を守るための重要なプロセスで起きる必然的な現象であり、公衆衛生を維持するために不可欠

「安定した経営基盤」

事業の安定性と将来展望について

弊社は、官公庁を主要顧客とすることで、長期的かつ安定した経営基盤を築いてまいりました。しかし、社会課題や技術の変化が加速する中で、現状にとどまることなく、次なる成長に向けた取り組みを積極的に進めていま

「残業が少なく定時退社が可⋯

業務量の平準化と働き方について

弊社では、社員が心身ともに健康で日々の業務を行うために、ITツールを活用した業務効率化や組織的な業務マネジメントを行っています。残業時間の平均はフィールドエンジニア職が月5時間程度、執務職が月15時間

「資格取得支援制度が充実」

手当の考え方について

弊社では、「貢献・成果・能力に応じた公正な対価の提供」という弊社の人材マネジメントポリシーに基づいて全社的な人事制度の改定を実施し、それに伴い報酬体系の大幅な見直しを行いました。その一環として、これま

「穏やかで話しやすい社風」

風通しの良い職場づくりについて

弊社は、社員が安心して業務に向き合い、チームとして最大限の力を発揮できる職場であることを重視しています。そこで、風通しのよい職場環境づくりのために、エンゲージメントサーベイや対話会を定期的に実施し、組